In einer Zeit, in der Veränderungen die einzige Konstante sind und Innovation als Königsweg für Wachstum und Fortschritt gilt, stelle ich mir immer wieder die Frage, wieso wir ausgebildet werden in einem Spezialistendenken, - lernen, - leben. Ergibt hier nicht gerade die Vielseitigkeit eine unschätzbar wertvolle Strategie?

Die heutige dynamische Welt erfordert nicht nur technologische Durchbrüche, sondern auch vielseitige Denker und Macher, die in der Lage sind, sich an unterschiedliche Situationen anzupassen und aus verschiedenen Perspektiven zu agieren. Agile Arbeitsweisen und Methoden bieten hier einen guten Schlüssel im Unternehmenskontext, aber fängt nicht alles bei den Menschen an?

Tauchen wir ein in eine neue Ära der Innovation, in der vielleicht nicht mehr Spezialistentum, sondern Vielseitigkeit der Schlüssel ist?
Schauen wir uns hier die Vorteile der Vielseitigkeit an.

Ist es wirklich so einfach wie oft getan wird: "du kannst alles ein bisschen, aber nichts richtig"?
In Punkt 6 erfährst du die Wahrheit über diesen Satz!

1. Vielseitigkeit als Innovationskraft

Vielseitigkeit ist mehr als nur eine Palette von Fähigkeiten oder Talenten.
Sie repräsentiert die Fähigkeit eines Individuums, sich flexibel an veränderte Umstände anzupassen und in verschiedenen Wissensbereichen und Arbeitsfeldern (mehr oder weniger) erfolgreich zu handeln.

In der Vergangenheit wurde oft die Spezialisierung als Garant für Expertise angesehen. Spezialisten genießen Anerkennung und höheres Gehalt. Jobbeschreibungen sind konkreter und es ist einfacher für unser Gehirn diese Menschen einzusortieren, da wir Muster lieben.

Während Expertenwissen nach wie vor von Bedeutung ist und bleiben wird, ist es die Vielseitigkeit, die uns befähigt, unerwartete Verbindungen zu schaffen, die zu bahnbrechenden Ideen führen können. Stichwort: Cross-innovation.

2. Vielseitigkeit schafft neue Perspektiven

Die Welt verändert sich, wie könnte die Art und Weise wie wir Innovationen kreieren gleich bleiben?

Die gesamte Innovationslandschaft muss sich verändern. Es geht nicht mehr nur darum, einen einzigen Ansatz zu verfolgen.
Unternehmen und Individuen müssen in der Lage sein, hybride Lösungen zu entwickeln, indem sie Ideen aus verschiedenen Quellen und Ansätzen zusammenführen, Verknüpfungen bilden.
Hier kommt Vielseitigkeit ins Spiel. Indem wir unterschiedliche Denkweisen, Fähigkeiten und Erfahrungen in unsere Arbeit einfließen lassen, eröffnen wir neue Horizonte für Kreativität und Innovation. Menschen die selber vielseitig sind, bieten hier die Offenheit für verschiedene Impulse, sehen Fehler als Herausforderungen es besser zu machen und als Lernchance, denn Lernen gehört zum Lebensstil der Vielseitigen dazu, wie die Luft zum atmen.

3. Die Vielseitigkeit der Problembehandlung

Vielseitige Denker zeichnen sich oft durch ihre Fähigkeit aus, auch Probleme aus mehreren Perspektiven zu betrachten. Statt sich auf eine starre Lösung zu versteifen und zu versuchen sie wahr werden zu lassen, suchen sie nach alternativen Ansätzen und können sich schnell auf neue Gegebenheiten einstellen.

Dieser Ansatz ist besonders in einer Zeit, in der sich Märkte und Technologien rasch verändern, von unschätzbarem Wert. Vielseitigkeit ermöglicht es also besonders flexibel auf Probleme einzugehen und sie einfach anzugehen.

4. Vielseitigkeit fördert Kollaboration

In einer vernetzten Welt ist Kollaboration ein notwendiger Faktor zu Innovation.

Vielseitigkeit erleichtert die Kommunikation zwischen Experten aus unterschiedlichen Bereichen und ermöglicht es, gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln. Die Vielfalt der Ideen, die aus solchen Zusammenarbeiten hervorgehen, kann zu Durchbrüchen führen, die ein einzelner Spezialist möglicherweise nicht erreicht hätte. Das Zusammenspiel von vielen Spezialisten führt oft zu Diskussionen auf unterschiedlichen Ebenen und einem Kampf um die eigene Expertise.

Vielseitige Personen gehen gar nicht davon aus, dass sie die meiste Expertise im Raum haben und lassen sich schneller auf gemeinsame Lösungen ein.

5. Vielseitigkeit als Weg zur Empathie

Ein weiterer bemerkenswerter Vorteil der Vielseitigkeit ist ihre Fähigkeit, Empathie zu fördern.

Menschen, die sich in verschiedenen Kontexten bewegt haben und verschiedene Perspektiven kennen, sind oft offener für die Erfahrungen anderer. Sie können sich leichter in die Lage anderer versetzen, Verständnis zeigen und so auch Lösungen finden, die nicht für sie selber, sondern für andere relevant sind.

Diese empathische Fähigkeit ist nicht nur in zwischenmenschlichen Beziehungen von Bedeutung, sondern auch in der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen, die tatsächliche Bedürfnisse ansprechen.

6. Anekdote: Die Wahrheit über "Du kannst alles, aber nichts richtig!"

Dieser Satz ist nur ein Teilauszug, in Wahrheit hieß er Original:
"A jack of all trades is a master of none, but oftentimes better than a master of one."

Er wird oft William Shakespeare zugesprochen und sollte seine Bewunderung für die Multi-Talente am Theater ausdrücken. Es gibt jedoch scheinbar keine eindeutigen Beweis für seine Herkunft.
Der gesamte Satz war ursprünglich als Kompliment für vielseitig interessierte Menschen gemeint. Doch gekürzt wurde der Satz zu einem Sinnbild des Gegensatzes seiner eigentlichen Bedeutung!
Wusstest du das?
Hat da etwa ein Spezialist seine Finger im Spiel gehabt und das gekürzt? ;)

Fazit: Eine neue Ära der Innovation

Die Frage, ob Vielseitigkeit der Schlüssel zu einer neuen Ära der Innovation ist, lässt sich aus meiner Sicht mit einem klaren "Ja" beantworten.
In einer Zeit der rasanten Veränderungen, in der traditionelle Denkmuster immer wieder hinterfragt werden, benötigen wir vielseitige Denker und Macher, um neue Wege aufzuzeigen.
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Kontexte anzupassen, kritisch zu denken und innovative Ideen aus verschiedenen Quellen zu schöpfen, ermöglicht es uns, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und eine inspirierende Zukunft der Innovation zu gestalten.

Zugegebenermaßen mangelt es natürlich schon mal am Fokus, denn vielseitige Menschen können auch besonders gut von einem zum anderen Thema springen. Ebenso können Themen schneller an Reiz verlieren. Hier haben wir ganz andere Motivationstreiber und brauchen andere Organisationsmöglichkeiten, die wir in einer Welt der Spezialisten bisher so gar nicht beachten.
In jedem Fall ist es ein Blick wert, diese Menschen zu finden, zu fördern und ihnen ihren verdienten Platz am Tisch zu geben.

Du bist selber vielseitig und interessierst dich dafür, wie du aus deinen vermeintlichen Schwächen eine Stärke machst, durch die richtige Organisation und Motivationstreiber? Schreibe mir eine E-Mail mit deiner Herausforderung!

Die eigene Vielseitigkeit entdecken: Ein kostenloser Selbsttest

Bist du neugierig darauf, wie vielseitig deine Denkweise bereits ist? Entdecke es mit unserem kostenlosen Selbsttest zur Vielseitigkeit.

Dieser kurze Test wird dir Aufschluss darüber geben, wie gut du in der Lage bist, dich neuen Situationen anzupassen, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und innovative Ideen zu entwickeln.

Hier kannst du direkt mit dem Test starten: