Werde Business Ninja!
Menschen mit vielen Passionen denken und arbeiten anders.
Sie sind anders zu motivieren. Sie haben die Top-Fähigkeiten der Zukunft! Richten wir unsere Aufmerksamkeit auf die Wertschätzung und Fähgkeiten des Einzelnen!
Du willst wissen, warum es wichtig ist Multitalente zu finden und zu fördern?
Steige jetzt in das Thema ein, bevor andere an dir vorbei ziehen! Förderung von Multipassionierten führt zu weniger Kündigungen von Top-Mitarbeitenden und mehr Motivation und Innovation! Hier findest du tiefergehende Informationen: Vielseitigkeit als Erfolgsstrategie
So nutzt du Multipassion:
Für Angestellte
Wie viele Talente von Mitarbeitenden werden wirklich genutzt?
Nimm jetzt an der Umfrage teil und hilf mit, die Vielseitigkeit von Mitarbeitenden sichtbar zu machen und damit die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!
Denn motiviert sind die, die ihre Talente nutzen können und innovativ sind die Unternehmen, die genau diese Menschen fördern und halten können!
Wie wirst du in deinem Unternehmen gefördert?
Für Trainer und Coaches
Werte lebendig machen mit der Teambegleitung des Bee Agile Game
Du erhältst alle Materialien, um das Bee Agile Game in deinen Trainings und Coachings einzusetzen. Es ist ein spielerisches Format, um Werte ins echte Leben zu bringen und nachhaltig zu verankern.
Ein digitales Format, perfekt für remote Teams!
Hier gibt es mehr Einblicke:
Für Mitarbeiterentwickler / CEOs / HR / P&C / Führungskräfte
Werde Goldgräber: Multitalente als Erfolgsfaktoren
Du willst verstehen was Multitalente/ Scanner-Persönlichkeiten/ Multipassionierte/... Menschen sind?
Warum du sie fördern solltest?
Und wie das funktioniert?
Einzelformate
Eine mögliche Zusammenarbeit können Einzelformate sein, wie Impuls-Gespräche, Keynotes, 1:1 Coachings, sowie Team-Workshops.
Schreib mich dazu einfach direkt an und wir besprechen was möglich und vor allem für dein Unternehmen auch nachhaltig in der Umsetzung ist.
Begleitendes Programm
Du interessierst dich für ein begleitendes Programm, in dem alle Mitarbeiter mit einbezogen werden? Kein Problem, auch das ist möglich. Hier arbeite ich in Kooperationen für eine optimale Betreuung. In einem modularen System passen wir die Formate genau auf deine Situation an.
Persönlicher Kontakt:
Für Teamentwickler
Du willst die Vielseitigkeit im Team kennenlernen und nutzen?
Erleben von unterschiedlichen Formaten führt zu weniger Eintönigkeit, Ignoranz, und mehr Kreativität, Innovation, nachhaltigem Lernen.
Hier findest einen Einblick in Teamworkshops zur Förderung von Vielseitigkeit und der Teamtalente.
Spielerisch zu mehr Miteinander, Motivation und Höchstleistung!
Adriane Niepel
Agiler Coach. Systemischer Coach. OKR Master. Mutter. Kinderbuchautorin. Illustratorin.
Ich bin Expertin für agile Methoden und kreative Denkansätze, um Herausforderungen mit mehr Spaß und Eigenständigkeit zu begegnen. Seit 2012 unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Abteilungen dabei sich zu entwickeln und Perspektivwechsel einzugehen, frei & selbstbestimmt zu arbeiten & zu leben.
Als Dipl. Informatikerin gestartet habe ich programmiert, anschließend beraten und gecoacht, Prozesse optimiert, Experimente gestartet, Kinderbücher geschrieben, illustriert und vor allem eins - Perspektivwechsel gelernt.
Kunden schätzen mich für den Fokus, die Kraft und vielseitigen Ideen, um Herausforderungen strukturiert anzugehen und den starken, fokussierten und gelassenen Ninja in ihnen zu erwecken.